依据《北京事业单位公开招聘员工推行方法》文件精神，结合西城区教育系统事业单位进步需要，2019年西城区教委所属部分事业单位面向社会公开招聘495名员工。现或有关事情公告如下：
1、招聘职位 点击查询职位》》》
西城区教委所属事业单位专业技术职位、管理职位
2、招聘对象
1.北京生源应届毕业生为列入国家统一招生计划的全日制普通高等院校、普通高等职业技术院校2019年毕业生,且具备北京户口;
2018年、2019年获得海外学位并完成国内教育部门学历认证，符合考试报名职位条件、未落实工作单位的京籍留学回国职员。
2.非北京生源应届毕业生应为列入国家统一招生计划的全日制普通高等院校2019年非北京生源毕业生，并拥有硕士研究生以上学历、学位，所修科目成绩全部合格，上学期间无社保缴纳记录，且符合北京进京落户条件。
3.社会在职职员应为北京常住居民户口且人事行政关系及档案在京的职员。
3、招聘条件
教师职位
1.遵守宪法和法律，具备优良的品行。
2.身心健康，能胜任职位工作需要。
3.应届毕业生年龄在十八岁以上，30周岁及以下。社会在职职员原则上年龄在35周岁及以下;具备中级及以上专业技术职称或获得区级及以上骨干教师称号的年龄40周岁及以下。
4.毕业生在校期间所有成绩全部通过，所修科目无不及格;毕业时获得相应的学历、学位证书;所学专业与任教学科相符;具备相应的教师资格证书，且符合招聘职位所需的其他资格条件。
5.社会在职职员需拥有本科及以上学历;面试高中教师职位应具备高中教师资格证书，面试初中教师职位应具备初中及以上教师资格证书，面试小学教师职位应具备小学及以上教师资格证书，面试婴幼儿园教师职位应具备婴幼儿园教师资格证书;符合招聘职位所需的其他资格条件。
6.符合空缺职位的任职条件和回避的有关规定。
其他职位
1.遵守宪法和法律，具备优良的品行。
2.身心健康，能胜任职位工作需要。
3.专技职位具备相应专业本科及以上学历，相应的从业资格、技术职称，相应的执业资格;管理职位具备全日制本科及以上学历。
4.年龄35周岁及以下;具备中级及以上专业技术职称的，年龄40周岁及以下。
5.符合空缺职位的任职条件和回避的有关规定。
所有职位具体报名要求详见《2019年西城区教委所属事业单位面向社会公开招聘单位及职位需要表》。
4、招聘工作安排
公告时间：即日起 点击报名》》》
报名及资格初审：
1.报名日期：
2019年6月6日10:00至2019年6月14日17:00。
2.报名方法及程序： 点击准考证打印》》》
本次公开招聘采取在线报名、网上资格初审、网上准考证打印和笔试后现场复审的方法。
拥有资格条件的考试报名职员登录进入2019年西城区教委所属事业单位面向社会公开招聘员工服务平台，按系统提示，进行基本信息录入，选择相应考试报名单位、考试报名职位进行报名。每名考试报名职员限报一个职位。报名时所填报个人信息需要真实有效，学历、专业等信息与职位需要需要相符，报名与考试时用的身份证件需要一致,不然取消本次公招所有考试报名资格。
报名截止后，区教委组织用人单位对提交报名信息成功的考生进行网上资格初审。
准考证打印。初审通过的考生于2019年6月20日10:00至18:00期间，登录公招平台根据网上操作提示，用A4纸自行下载打印《公共科目笔试准考证》。未按期打印的考试报名者视为自动舍弃考试。
公共科目笔试
1.内容及标准
凡报名后通过网上资格初审的职员均可进入公共科目笔试。笔试主要考察考试报名职员从事相应职位工作所必需的综合常识和专业常识。按教师类职位和非教师类职位分别测试。笔试为闭卷，使用主客观相结合的形式，考生须在专用答卷卡上作答，满分为100分。
合格标准：笔试成绩为百分制，及格线为60分。由至低分的顺序依次排列，按1:3的比率确定进入面试人选，不足1:3的按实质人数确定。如有资格复审不合格或自动舍弃者,依据该职位公共科目笔试成绩从高到低的顺序依次递补面试。
本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训机构。
2.时间及地址
考试时间：2019年6月22日9:00-11:00。
考试地址：见《准考证》。
3.成绩公示
笔试成绩于2019年6月底在西城区政府网站公告公告栏中公示。
资格复审
区教委统一组织各招聘单位对进入资格复审职员进行现场资格复审。
时间：6月28日上午9:0011:30，下午1:304:00
地址：各招聘单位，现场不提供停车位。
本人携带有关材料进行资格审察，非本人前来一律视为舍弃资格审察，并取消参加本次面试资格，现场复审所需材料包含：
普通高校应届毕业生：
1.《2019年西城区教委所属事业单位面向社会公开招聘员工考生报名表》，并在《报名表》诚信承诺本人签名处手签名字;
2.本人身份证、户口本;
3.学校教务部门盖章的毕业生成绩单和就业主管部门盖章的普通高校毕业生就业推荐表;大学英语4、六级成绩单等;
留学生应提供教育部学历认证证书、护照、留学回国证明、出入境记录等原件及复印件。
4.教师职位需提供教师资格证书,或在有效期内的中学、小学、婴幼儿园《教师资格考试合格证明》;
5.招聘职位所需资格条件需要的有关证明材料。
社会职员：
1.《报名表》，并在《报名表》诚信承诺本人签名处手签名字。 ;
2.本人户口本和身份证;
3.国家承认的学历证书、学位证书，凡后取学历还需提供教育部学历认证证书;
4.档案在人才中介机构存放的需提供存档证明;
5.招聘职位所需资格条件需要的有关证明材料。
上述材料均需原件和复印件各一份。
集中资格复查
招聘单位将拟进入面试职员有关材料交区教委有关部门进行集中资格复查。资格复查通过职员进入面试。
面试
面试在7月上旬进行，面试成绩为百分制，及格线为60分，面试合格者方可进入下一环节。面试成绩不合格的不计入总成绩。面试具体时间、地址由招聘单位另行公告。
1.教师职位
面试采取说课加答辩的方法进行，由用人单位指定说课内容并拟定评分标准。进入面试职员进行15分钟的说课和5分钟的答辩。
2.非教师职位
采取统一结构化面试方法进行。成绩采取百分制，合格线为60分。
